| 去年四季度陕西人力资源市场呈现“一增一平一减” |
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| 发布时间：2013-01-11 11:56:32 发布人：国家商业发展网 新闻来源： |
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记者从陕西省人才交流服务中心获悉，根据全省30个人力资源市场一线观察点报告，去年第四季度全省共举办交流会106场，接待用人单位5314家次，提供就业岗位8.95万个；招聘网站新增会员用人单位2.84万家，提供职位23.7万个。
去年四季度，陕西人力资源市场呈现“一增一平一减”。用人单位“增”：四季度交流会进场招聘单位5314家次，同比增加515家次，增加11%；招聘网站新增会员用人单位2.84万家次，同比增加1.01万家次，增加55%。投放职位“平”：交流会投放职位8.95万个，同比略减0.56万个，减少5.8%；招聘网站投放职位23.7万个，同比增加3.4万个，增加17%。进场求职人数有所“减少”：交流会进场求职人数9.55万人次，同比减少2.55万人次，减少21%；招聘网站新增个人求职简历28.32万份，同比略减0.66万份，减少2%。
去年四季度，企业涨薪意愿减弱，与求职个人期望之间的差距拉大。用人单位提供的平均薪酬为2025元/月，与前年同比减少13元，环比减少278元。提供薪酬在2500元/月以下的单位占到70%。与此相比较，个人期望薪酬则明显提高。去年四季度个人期望薪酬为2607元/月，同比增加262元，环比增加127元。
对于求职人数持续走低，省人才交流服务中心工作人员表示，大致有三方面原因：一是随着求职人员整体素质提高，求职途径更多地向互联网转移。二是社会交流会进场毕业生明显减少，调查显示，四季度初次就业高校毕业生所占比重从2010年全年平均值的63%降低到45%，而在职人员、失业人员和在学人员分别占到总量的22%、20%和11%。三是求职个人流动意愿不强。调研数据表明，高达45.5%的求职个人表示没有合适的工作可以暂缓就业。（记者 李艳 实习生 颢文）
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